Vi designar ett hållbart arbetsliv
GoToWork® är sen starten 2013 verksamma inom utveckling av arbetsplatser, kontor och arbetssätt. Vi brinner för att utveckla förutsättningar för ett gott och hållbart arbetsliv.
Nyheter
Kan vi organisera oss till ett hållbart arbetsliv?
Månadens gästkrönika hos CityMark Today, november 2021.
Riv Pyramiderna!, sa Jan Carlzon och vissa organisationer gjorde det, men många pyramider stod kvar. Och gör så än idag. Ta del av Karin Ståhls tankar om organisering, ledarskap och ett hållbart arbetsliv.
En krönika skriven av Karin Ståhl; grundare, VD & arbetsplatsstrateg på GoToWork.
Samtal med GoToWork – trendspaning 2022
16 december – Samtal med GoToWork, trendspaning 2022.
Digital sändning, 16:00-16:30.
Registrera din plats.
Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork, presenterar de fem trender vi ser kommer att vara betydelsefulla för arbetssätt och arbetsliv under år 2022.
Vibeke Stadling – senior konsult & förändringsledare
Vibeke Stadling är senior konsult och förändringsledare på GoToWork – specialist inom arbetsmiljö, hälsa och inkludering för ett hållbart arbetsliv.
Breakit Impact Challenge – steg 4
22 november, 2021.
Gotowork har klarat steg 4 i Breakit Impact Challenge som rör hållbar affärsmodell!
Under 30 dagar klimatutmanas vi med 5 challenges. Nu fokuserar vi på steg 5...
Vilken väg ska du ta?
Månadens gästkrönika hos CityMark Today, oktober 2021
”Om du inte vet vart du ska så spelar det inte heller någon roll vilken väg du tar”, svarade katten när Alice i underlandet frågade vilken väg hon ska välja. Hur ser det ut på din arbetsplats – är ni som Alice eller är målet klart och tydligt för alla? En viktig uppgift för ledaren är att göra det tydligt vart ni ska, så att alla hittar sin egen rätta väg. Men hur?
En krönika skriven av Fredrik Nilsson, senior konsult & förändringsledare på GoToWork.
Breakit Impact Challenge – steg 3
15 november, 2021.
Gotowork har klarat steg 3 i Breakit Impact Challenge som rör gröna leverantörer!
Under 30 dagar klimatutmanas vi med 5 challenges. Nu fokuserar vi på steg 4...
Evenemang & föreläsningar
Ta del av alla våra kommande event – träffa oss live eller digitalt!
Nätverksträff: Bokadero – Ledarskap i hybrida arbetslivet
7 december – Nätverksträff arrangerad av Bokadera.
Kunskapsgäst, Mille Beckman (GoToWork).
Webinar: klockan 07:30-09:30.
Registrera din plats.
Mille Beckman gästar Bokadera och Utvecklingskrafts nätverksträff där han delar med sig av sin kunskap och ger tips om hur du som ledare kan lyckas i det hybrida arbetslivet.
Samtal med GoToWork – trendspaning 2022
16 december – Samtal med GoToWork, trendspaning 2022.
Digital sändning, 16:00-16:30.
Registrera din plats.
Karin Ståhl, grundare & VD på GoToWork, presenterar de fem trender vi ser kommer att vara betydelsefulla för arbetssätt och arbetsliv under år 2022.
Se nästa livesändning
Häng med och kika live på våra events. Du ser våra livesändningar direkt på webben, ta del av intressanta ämnen och gäster precis när samtalen sker.
Se det bästa igen
Nu kan du ta del av tidigare events när helst det passar dig. Spana in vår youtube-kanal för att se tidigare föreläsningar, seminarier och samtal om kontorstrender.
Kunskap
Ta del av all vår kunskap genom artiklar, krönikor och fakta i vårt kunskapsbibliotek!
Kan vi organisera oss till ett hållbart arbetsliv?
Månadens gästkrönika hos CityMark Today, november 2021.
Riv Pyramiderna!, sa Jan Carlzon och vissa organisationer gjorde det, men många pyramider stod kvar. Och gör så än idag. Ta del av Karin Ståhls tankar om organisering, ledarskap och ett hållbart arbetsliv.
En krönika skriven av Karin Ståhl; grundare, VD & arbetsplatsstrateg på GoToWork.
Vilken väg ska du ta?
Månadens gästkrönika hos CityMark Today, oktober 2021
”Om du inte vet vart du ska så spelar det inte heller någon roll vilken väg du tar”, svarade katten när Alice i underlandet frågade vilken väg hon ska välja. Hur ser det ut på din arbetsplats – är ni som Alice eller är målet klart och tydligt för alla? En viktig uppgift för ledaren är att göra det tydligt vart ni ska, så att alla hittar sin egen rätta väg. Men hur?
En krönika skriven av Fredrik Nilsson, senior konsult & förändringsledare på GoToWork.
5 tips för att lyckas med det nya arbetslivet efter pandemin
Artikel i Chef, oktober 2021
Karin Ståhl, GoToWork.
Karin Ståhl, VD och arbetsplatsstrateg på GoToWork, ger fem tips till dig som chef för att lyckas med det nya arbetslivet efter pandemin.
Att leda i det nya normala efter pandemin
Artikel i Chef, oktober 2021
Karin Ståhl, GoToWork.
Framtidens arbetsplats är redan här, vare sig du känner dig redo eller ej. Karin Ståhl med sig av sina tankar kring det viktigaste du som chef behöver veta för att lyckas leda i det nya normala efter pandemin.
Palindromet tillit
Artikel i Dagens Industri, september 2021
Karin Ståhl och Mille Beckman, GoToWork.
Det pratas om hybridkontor, gig ekonomi, distansarbete och vad ”nästa normala” är; dvs framtidens arbetsliv. Den gemensam nämnaren är tillit– inte bara ett palindrom utan en avgörande byggsten för framtidens ledarskap, medarbetarskap och organisationsbyggande.
Inkludering för ett bättre hållbart arbetsliv
Månadens gästkrönika hos CityMark Today, september 2021
Besvikelsen var stor hösten 2020 när inte pandemin mattades av, och när inte återkomsten till arbetsplatserna infann sig. Men vad hände med samtalen om hållbar utveckling? En krönika skriven av Karin Ståhl, VD på GoToWork.
Hållbarhet
Se hur våra tjänster och produkter relaterar till de globala hållbarhetsmålen.
Vårt bidrag till samhället
Det är vår mission och ansvar som konsulter att vara rådgivande och leda organisationer genom hållbara förändringar i så många led som möjligt, genom att föreslå och projektera återanvändning, klimatanpassning, nya arbetssätt och att arbeta hjärnsmart.
Våra tjänster & globala mål
Så här relaterar våra tjänster mot FNs Globala Mål. Vi arbetar i dagsläget med Hälsa och välbefinnande, Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt, Hållbar industri, Innovationer och infrastruktur, Minskad ojämlikhet och Hållbar konsumtion och produktion.
Internt hållbarhetsarbete
För oss är målet att bli bäst i branschen. De senaste åren har vi arbetat proaktivt med att minska vår klimatpåverkan. Sedan 2020 har vi tagit steget och är klimatpositiva! Som bolag har vi drivkraften att ge oss själva alla förutsättningar för att kunna leva hållbart i arbetslivet.
Referenser
Ta del av vad vi gjort för andra kunder och se vad vi kan göra för dig.
Länsförsäkringar Halland – projekt ”Bästa arbetsplatsen”
Länsförsäkringar Halland är på en tillväxtresa och vill bland annat utveckla nya arbetssätt. Utvecklingsarbetet sammanfattas under paraplyet ”Bästa arbetsplatsen” och handlar om att skapa en arbetsplats som inbjuder till samarbete, kreativitet och utveckling – nu och i framtiden.
Ett projekt genomfört år 2021.
Björnklockan – samlokalisering av fyra verksamheter
Fyra verksamheter i Västerås; Bostads AB Mimer, Mälarenergi, Vafab Miljö Kommunförbund och Fibra, flyttar in under samma tak i Björnklockans kontorshus Navet. Syftet är att skapa bättre samarbete och utveckling för både medarbetarna och kunder såväl som medborgarna och Västerås stad. En komplex flytt som ska ge ett utvecklande och samverkande resultat.
Ett projekt genomfört år 2020.
Coca Cola – The Happiness Factory
Coca-Cola European Partners vände ett lågt resultat i Leesman®-mätningen till ett enastående. Plaketten för Leesman+ var bara början på deras bragd. Idag vet vi att The Happiness Factory är världens bästa arbetsplats. En lyckad förändringsresa!
Ett projekt genomfört år 2016.
Haninge Kommun – projektledning av skolflytt
Sex skolor och förskolor behöver flyttas i Haninge Kommun på grund av renovering. En flytt som görs av Eterne, där GoToWork ansvarar för projektledningen för det stora flyttprojektet.
Ett projekt genomfört år 2020.
Ebab – ett hem för medarbetarna
När det var dags att uppdatera arbetsplatsen och flytta till det nya huvudkontoret ville ledningen skapa en samlingsplats till sina medarbetare att ”komma hem till”. Läs mer om Ebabs nya arbetsplats som motiverar fler att besöka huvudkontoret oftare.
Ett projekt genomfört år 2018.
Varför du ska skapa en god och hållbar arbetsplats?
Arbetssätt och arbetsplatsen är kraftfulla management verktyg för att minska stress och förbättra folkhälsan.
Genom att ta reda på hur ni använder er arbetsplats kan ni använda lokalytor effektivare och minska er klimatpåverkan.
Med hjälp av Leesman Index och andra mätverktyg kan ni successivt förbättra och utveckla er arbetsplats och medarbetarupplevelsen.
Bli mer medveten om hjärnsmart arbete, träning på arbetstid och andra knep för att uppmuntra till hållbara arbetssätt och policys.
Digitalisering, globalisering och jakten på talangerna kan bli lättare att hantera om ni har en arbetsplatsstrategi för er verksamhet.
Ta del av inbjudningar till event och nyhetsbrev
Fyll i dina kontaktuppgifter nedan och få inbjudningar till intressanta event. Var med och designa ett hållbart arbetsliv för alla.