Allt fler förstår nyttan med att kunskapshöja och öka förståelsen för vad våra hjärnor behöver. För att du ska må bra och kunna prestera när du behöver. Vi förutspår dessutom, i vår senaste trendspaning om Hjärnsmart arbete, att våra arbetsplatser under året kommer att påverkas och utvecklas av självledarskap, fokusblock, nedkoppling och reflektion. Vi vet att en trygg och pigg hjärna levererar. Så vad krävs av arbetsplatsen utifrån hjärnans behov? 

Den 11 mars arrangerade vi den andra trendföreläsningen för i år om Hjärnsmart arbete med Ylva Thim, förändringsledare och föreläsare på GoToWork.  Ylva gick igenom vad vår hjärna behöver under en arbetsdag och ”13 super drivers”, som Leesman rankat i sin senaste rapport.  Hon förklarade varför de är viktiga på arbetsplatsen och hur de påverkar hjärnsmart arbete.  

För att även du som inte deltog på föreläsningen ska få en förståelse för trenden så har vi spelat in det som webbseminarium. Och nu finns det tillgängligt på vår Youtube-kanal. 

Se webbinariet om Hjärnsmart arbete här!

Mer om Ylva. 

Med passion är att hjälpa fler organisationer till hjärnsmart arbete och ge arbetsplatser hjärnvänliga förutsättningar.

Ylva har lång erfarenhet av IT-branschen, men också av näringslivet från flera andra branscher. Både som konsult och i linjebefattningar. De senaste 10 åren har hon arbetat som personalansvarig för ledare och ingått i olika ledningsgrupper.

Därtill är Ylva utbildat Mindfulnessinstruktör. Vilket hon tar med sig mycket kunskap från, när hon hjälper organisationer med övergång till aktivitetsbaserade arbetsplatser och omorganisationer. Vilka frågeställningar uppstår? Vad är viktigt att fokusera på? Varför reagerar vi som vi gör?